Een junior medewerker

Wie ben je?

Jij bent een integere fiscaal-jurist met een brede, intrinsieke interesse in fiscale vaktechniek. Je hebt uitstekende studieresultaten behaald en je masterscriptie is ten minste met het cijfer acht beoordeeld. Je hebt enige ervaring opgedaan in de advocatuur of de (internationale) fiscale praktijk, bijvoorbeeld door middel van een stage. Je vindt het leuk om telkens de uitdaging aan te gaan om fiscale kwesties diepgravend juridisch te analyseren en niet te rusten voordat een vraagstuk is opgelost. Je gaat de verantwoordelijkheid voor rechtstreeks cliëntwerk niet uit de weg en hebt een scherp oog voor de verschillende en soms tegengestelde belangen die bij een fiscale zaak kunnen spelen. Je bent een self-starter, werkt hands-on en je kunt goed schrijven.

Wat ga je doen?

Als junior medewerker ben je nauw betrokken bij alle activiteiten van Lubbers, Boer & Douma. Je doet onderzoek ten behoeve van concept-opinies en memoranda over complexe fiscale rechtsvragen, assisteert bij de voorbereiding van bezwaar- en beroepschriften en bent beschikbaar voor collegiaal overleg (professional support). Het gaat daarbij telkens om zaken en cliënten die ‘ertoe doen’. Waar mogelijk ben je aanwezig bij externe besprekingen en zittingen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een jong team van enthousiaste fiscaal-juristen in een prachtig pand in Den Haag. Onze werksfeer is informeel met een ‘can do’ mentaliteit en een gedeelde passie voor het belastingrecht. We zijn op de inhoud gericht en alles wat wij doen moet ‘top’ zijn. Toch wordt er iedere dag gelachen, iets wat wij heel belangrijk vinden. Wij krijgen dingen voor elkaar, zonder onszelf daarop te laten voorstaan.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zijn op zoek naar iemand die bij voorkeur ten minste 36 uur per week beschikbaar is. Het salaris is marktconform, evenals de secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij moedigen onze medewerkers aan naast hun werk bij Lubbers, Boer & Douma te publiceren in de fiscale vakbladen. Daarbij bieden wij desgewenst begeleiding.

Een test maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In de test worden jouw analytisch vermogen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid getoetst.